INCREMENTO SALARIAL DEL 30% , Y UN 50% DE AUMENTO EN EL BONO VACACIONAL PARA MUNICIPALES DE RIO GRANDE

RIO GRANDE.- En una entrevista abordado por los medios y finalizado el acto por el día de la Soberanía en el Monumento a Malvinas. El Intendente de la ciudad de Rio Grande Martin Perez, le manifestó a los medios sobre el acuerdo con los sindicatos, del aumento para todos los trabajadores municipales.

El Intendente fue consultado en detalle, sobre el importante aumento salarial para los trabajadores municipales, hemos llevado adelantes algunas reuniones con las entidades sindicales de nuestro municipio, la idea es poder hacer un anuncio en los próximos días. Pero probablemente vamos a acercarnos a tener un aumento del 100% en el incremento salarial en lo que va del año, teniendo en cuenta hasta enero del 2023.

En detalles Preciso que “sería un aumento del 30% en promedio para estos últimos meses, se va a dar en noviembre, diciembre y enero, pensamos llevar el piso salarial a los 140.000 para aquellos trabajadores que cuenten con titulo secundario, Desde el mes de junio pudimos otorgar un buen aumento salarial y de esta manera poder ganarle a la inflación”.

Pero no solo brindaran aumento salarial, “sino que “estamos pensando dar un incremento del 50% también en el bono vacacional que tienen los trabajadores municipales que le permite mejorar el final del año”.  Es un reconocimiento a la labor que ellos realizan día a día para nuestra ciudad. Este bono va a ser pagado en un solo pago por única vez.

Para finalizar el intendente recalco que “es un esfuerzo muy importante que realiza el Municipio con los trabajadores, estamos contentos es que es, muy positivo. Esto se da también gracias a las cuentas ordenadas que tiene nuestra Municipalidad de nuestra ciudad.   

Fuente: Minuto Fueguino