FUERTE SUBA SALARIAL EN RÍO GRANDE: EL PISO MUNICIPAL LLEGA A $1.200.000

RIO GRANDE.-    El Municipio de Río Grande acordó un nuevo incremento salarial del 4,5% sobre las asignaciones de categoría, que tendrá impacto directo en todos los ítems del recibo de haberes y será retroactivo al 1 de mayo.

Desde la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE), el secretario de Finanzas, Carlos Margalot, destacó el alcance de la medida al señalar que “este 4,5% va directo a la categoría, lo que hace que crezcan automáticamente la antigüedad, el título y todos los adicionales”.

En ese sentido, remarcó que el aumento no solo mejora el salario básico, sino que también repercute de manera integral en el ingreso de los trabajadores municipales.

Asimismo, Margalot subrayó que, tras la aplicación del incremento, “ningún empleado municipal con secundario completo cobrará menos de $1.200.000 netos”, consolidando así un nuevo piso salarial en el ámbito local.

Por último, adelantó que las negociaciones continuarán en las próximas semanas, ya que en junio volverán a reunirse con autoridades municipales para evaluar la evolución de la situación económica y analizar posibles nuevas actualizaciones salariales.